ASOSYASYON FANM SOLEY DAYITI

AVIS DE RECRUTEMENT SPECIALISTE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

AFASDA


 

1.- Contexte

L’Asosyasyon Fanm Soley Dayti (AFASDA) une association féministe basée au # 145, rue 21JK, Cap Haïtien, partenaire du projet Voix et Leadership des femmes (VLF), est à la recherche d’un-e spécialiste en gestion administrative et financière pour mettre en œuvre les résultats de travail découlant de l’autodiagnostic participatif réalisé  dans le cadre du projet VLF-Haïti « Pou fanm pi djanm », exécuté par le CECI avec un financement du gouvernement Canadien par l’entremise de Affaires Mondiales Canada. Le renforcement de sa structure de fonctionnement est en lien avec les résultats attendus du projet.

L’objectif spécifique de l’intervention est de mettre en application les recommandations issues de l’autodiagnostic,  en tenant compte des éléments importants pouvant garantir la pérennité de l’organisation avec ou sans ses dirigeantes actuelles.

Ce travail doit se faire selon la méthode participative qui prend en compte aussi bien les dirigeantes que les membres et dans une certaine mesure les employés-es.

 

2.-Responsabilités:

Réviser et adapter les documents administratifs et financiers en utilisation dans l’association selon les normes généralement reconnus et selon la mission et la vision de l’organisation ;
Tester les outils, les réviser et former le personnel en charge à son utilisation

 

3.-Résultats attendus

Une proposition de service avec :

Description de l’intervention
Méthodologie
Liste des activités
Chronogramme d’activités
Cout

Un manuel de procédure administrative et comptable avec charte de comptes inclus un modèle de rapport narrative et financier
Un rapport de consultation avec recommandations.

 

4.-Qualifications et expérience:

Un-e expert-e-comptable ou une firme avec expertise en informatique et bonne connaissance des organisations à but non lucratif
Expériences en élaboration d’outils de gestion Administrative et financière
Bonne Connaissances des procédures de passation de marchés
Capacité de travailler en équipe
Maitrise du créole et du français.

 

5.-Durée de la consultation

Quinze (15) Jours de consultation étalés sur une période de 3 mois

 

6.- Dépôt des dossiers de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre : CV détaillé en français, copies de diplôme(s), une lettre de motivation manuscrite et exigible démontrant l’intérêt pour le poste et acheminer aux adresses indiquées ci-dessous au plus tard le 17 Juin 2020 à 2h30 pm. L'objet du courrier électronique ou l’enveloppe contenant le dossier doit indiquer clairement : « DOSSIER DE CANDIDATURE AU POSTE SPECIALISTE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE AFASDA/VLF-001)».

 

 

Version imprimée: Adresse : siège social de AFASDA, sis au #145, Rue 21JK,    Cap Haïtien, Nord, Haïti

 

Personne Contact :Elvire Eugene, 3461-4089

                               Dieulamene Senord, 3842-9561

                               Stecie Guerrier, 4425-0022  

 

Ou   Version électronique : afasdacap@yahoo.fr

 

 

NB. - Poste ouvert aux candidates féminines. -  Priorité sera accordée aux personnes domiciliées à Cap-Haitien.

 

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour entrevue ;

 

 

 

 

 

                   Elvire Eugene

          Directrice Executive AFASDA

 

 graphe ici.

               ASOSYASYON FANM SOLEY DAYITI

AVIS DE RECRUTEMENT GESTIONNAIRE-COMPTABLE DE PROJET

AFASDA


Contexte

Le projet « Pou fanm pi djanm » de l’initiative Voix et Leadership des Femmes (VLF) vise le renforcement des capacités des organisations de la société civile féminines/féministes afin de permettre aux femmes et aux filles de mieux exercer leurs droits et faire progresser l’égalité entre les sexes. A cet effet, le projet offre son appui technique et financier aux structures organisationnelles féminines/féministes en vue de renforcer : · leur gouvernance, gestion interne et viabilité; · la qualité de leurs services et programmes ; · leur capacité de réseautage en vue de mener des actions de plaidoyer en faveur des lois et politiques publiques sexo-specifiques.

 
L’Asosyasyon Fanm Soley Dayti (AFASDA) une association féministe basée au # 145, rue 21JK, Cap Haïtien, partenaire du projet VLF, est à la recherche d’un-e gestionnaire-comptable pour assurer la gestion financière du plan de renforcement découlant de l’autodiagnostic participatif de l’organisation, réalisé dans le cadre du projet VLF-Haïti « Pou fanm pi djanm », exécuté par le CECI avec un financement du gouvernement Canadien par l’entremise de Affaires Mondiales Canada.

 

Mandat

Sous l’autorité de la Direction de AFASDA le-la gestionnaire-Comptable sera responsable de :

 

Vérifier et traiter les requêtes de paiement et toutes autres opérations bancaires
Procéder à la saisie des transactions
s’assurer de la réconciliation de toutes les avances avant la clôture de chaque mois et s’en charge de la collecte régulière des pièces comptables, et leur traitement conformément au manuel de procédures en vigueur et les politiques approuvées par VLF
Préparer la vérification externe des projets, et accompagner les vérificateurs pendant la période de vérification 
S’assurer du classement et de l’archivage adéquat de tous les documents comptables du projet
Contribuer à l’adaptation des outils de gestion et à la vulgarisation de la charte des comptes des projets
S’assurer que tous les biens du l’organisation soient identifiés et inventoriés 
Élaborer et soumettre à la Direction des rapports comptables /mensuels / trimestriels/ Annuels

3.    Qualifications requises

Diplôme universitaire (Licence) en sciences comptables d’une Université reconnue.
Bonne connaissance des procédures de passation de marches
Connaissance des logiciels comptables usuels
Minimum deux (3) ans d’expérience pertinente en Comptabilité
Aptitude à travailler sous pression, et à respecter les délais, bon sens de l’organisation, de l’équité, de l’intégrité et souci du détail
Maîtrise du français et du créole (parlé et écrit).
Capacité à enseigner aux adultes.
Capacité de tenir des informations confidentielles
Bonne capacité à travailler en équipe ; Polyvalence et autonomie ;
Capacité à gérer les priorités ; sens d’initiative et de responsabilité ;
Disponible pour débuter immédiatement.

 
4.    Lieu d’affectation

La-le gestionnaire-comptable sera basée au bureau de l’Organisation à Cap-Haitien.

 
 Procédure de recrutement

Le recrutement se fera par comparaison de CV. Les candidats-tes présélectionnées sur la base de leur dossier seront convoqués en entrevue individuel.

 
Composition des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :

Un curriculum vitae détaillé,
Les copies des diplômes.
Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
Les copies du matricule fiscal et de la Carte d’Identification Nationale (CIN)
Une lettre de motivation.
 

 
Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être acheminés aux adresses indiquées ci-dessous au plus tard le 17 Juin 2020 à 2h30 pm. L'objet du courrier électronique ou l’enveloppe contenant le dossier doit indiquer clairement : « DOSSIER DE CANDIDATURE AU POSTE DE GESTIONNAIRE-COMPTABLE AFASDA/VLF-001)».

 

Version imprimée: Adresse : siège social de AFASDA, sis au #145, Rue 21JK,    Cap Haïtien, Nord, Haïti

 

Personne Contact :Elvire Eugene, 3461-4089

                               Dieulamene Senord, 3842-9561

                               Stecie Guerrier, 4425-0022  

 

Ou   Version électronique : afasdacap@yahoo.fr

 

 

NB. - Poste ouvert aux candidates féminines. -  Priorité sera accordée aux personnes domiciliées à Cap-Haitien.

 

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour entrevue ;

 
 

                   Elvire Eugene

          Directrice Executive AFASDA

 

 Tapez votre paragraphe ici.

Tapez votre paragraphe ici.


 +(509) 3461-4089 / +(509) 3250-7543 

+(509) 22601560

Asosyasyon Fanm

Soley Dayiti

               ASOSYASYON FANM SOLEY DAYITI

AVIS DE RECRUTEMENT SPECIALISTE EN RENFORCEMENT ORGANISATIONNEL

AFASDA


 

I.-Contexte

L’Asosyasyon Fanm Soley Dayti (AFASDA) une association féministe basée au # 145, rue 21JK, Cap Haïtien, partenaire du projet Voix et Leadership des femmes VLF, est à la recherche d’un-e spécialiste en  Renforcement organisationnel pour mettre en œuvre les résultats de travail découlant de l’autodiagnostic participatif de l’organisation réalisé  dans le cadre du projet VLF-Haïti « Pou fanm pi djanm », exécuté par le CECI avec un financement du gouvernement Canadien par l’entremise de Affaires Mondiales Canada. Le renforcement de sa structure de fonctionnement est en lien avec les résultats attendus du projet.

L’objectif spécifique de l’intervention est de mettre en application les recommandations issues de l’autodiagnostic,  en tenant compte des éléments importants pouvant garantir la pérennité de l’organisation avec ou sans ses dirigeantes actuelles.

Ce travail doit se faire selon la méthode participative qui prend en compte aussi bien les dirigeantes que les membres et dans une certaine mesure les employés.-es.

2.-Responsabilités:

Actualiser et ou élaborer les documents stratégiques ou de gouvernance conjointement avec les membres de l’organisation: révision de statuts, élaboration des règlements intérieurs, définir  l’organigramme en rapport avec sa mission tout en tenant compte des responsabilités de chaque poste, les lignes d’autorité et de supervision).
Valider les documents en assemblée

 

3.-Résultats attendus

Une proposition de service avec :

Description de l’intervention
Méthodologie
Liste des activités
Chronogramme d’activités
cout

Partage en  Assemblée Générale
Statuts révisés
 Révision des Règlements Internes
 Révision /adaptation de l’Organigramme
Validation des documents
Un rapport de consultation avec recommandations.

 

4.- Qualifications et expérience:

Maitrise ou l’équivalent  de 3 ans d’expériences en sciences sociales, science du développement, gestion organisationnelle, social développement et une bonne connaissance en genre;
Capacité de se déplacer dans le Nord
Bonne connaissance des organisations de la société civile, particulièrement des organisations de femmes,
Bonne connaissance des lois haïtiennes sur les organisations et autres…
Capacité de travailler en équipe
Maitrise du créole et du français.

 

5.-Durée de la consultation

La durée du contrat s’étendra  sur une période de  dix (10) jours

 

6.- Dépôt des dossiers de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre : CV détaillé en français, copies de diplôme(s), une lettre de motivation manuscrite et exigible démontrant l’intérêt pour le poste et acheminer aux adresses indiquées ci-dessous au plus tard le 17 Juin 2020 à 2h30 pm. L'objet du courrier électronique ou l’enveloppe contenant le dossier, doit indiquer clairement : « DOSSIER DE CANDIDATURE AU POSTE SPECIALISTE EN  RENFORCEMENT ORGANISATIONNEL AFASDA/VLF-001)».

 

Version imprimée: Adresse : siège social de AFASDA, sis au #145, Rue 21JK,    Cap Haïtien, Nord, Haïti

 

Personne Contact :Elvire Eugene, 3461-4089

                               Dieulamene Senord, 3842-9561

                               Stecie Guerrier, 4425-0022  

 

Ou   Version électronique : afasdacap@yahoo.fr

 

 

NB. - Poste ouvert aux candidates féminines. -  Priorité sera accordée aux personnes domiciliées à Cap-Haitien.

 

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour entrevue ;

 

 

 

 

 

                   Elvire Eugene

          Directrice Executive AFASDA

 

 Tapez votre paragraphe ici.

               
ASOSYASYON FANM SOLEY DAYITI


AVIS DE RECRUTEMENT COORDONNATRICE DE PROJET

AFASDA


Contexte

Le projet « Pou fanm pi djanm » de l’initiative Voix et Leadership des Femmes (VLF) vise le renforcement des capacités des organisations de la société civile féminines/féministes afin de permettre aux femmes et aux filles de mieux exercer leurs droits et faire progresser l’égalité entre les sexes. A cet effet, le projet offre son appui technique et financier aux structures organisationnelles féminines/féministes en vue de renforcer : · leur gouvernance, gestion interne et viabilité; · la qualité de leurs services et programmes ; · leur capacité de réseautage en vue de mener des actions de plaidoyer en faveur des lois et politiques publiques sexo-specifiques.

L’Asosyasyon Fanm Soley Dayti (AFASDA) une association féministe basée au # 145, rue 21JK, Cap Haïtien, partenaire du projet VLF, est à la recherche d’une coordonnatrice de projet pour mettre en œuvre un plan de renforcement de l’organisation découlant de l’autodiagnostic participatif, réalisé dans le cadre du projet VLF-Haïti « Pou fanm pi djanm », exécuté par le CECI avec un financement du gouvernement Canadien par l’entremise de Affaires Mondiales Canada.

 
Mandat

Sous l’autorité de la Direction de AFASDA la Coordonnatrice sera responsable de :

Contribuer à tous les aspects de la mise en œuvre du plan de renforcement (la mobilisation, la sensibilisation; la planification, l’exécution et réalisation, le suivi et la coordination de toutes les activités prévues),
Superviser le personnel et la mise en œuvre générale du plan de renforcement
Assurer la coordination du plan d’action  et s’occuper de l’application;
S’assurer de la bonne marche des activités du plan d’action et du respect des calendriers contractuels notamment la rédaction et la  soumission des rapports et des données collectées par le suivi.
Assurer la liaison avec les partenaires d’exécution, en ce qui concerne les activités à entreprendre dans le cadre de la mise en œuvre du plan de renforcement;
Assurer la liaison avec les membres de l’AFASDA et les organisations affilies pour la mise en œuvre du plan de renforcement ;
Documente les bonnes pratiques et capitalise les expériences réussies et les formule a la Direction de l’organisation
Élaborer et soumettre à la Direction des rapports /mensuels / trimestriels/ Annuels de l’avancement du plan de renforcement.

3.    Qualifications requises

Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (Travailleur social, communication sociale, études féministes);
Expérience de deux (2) ans minimum en Gestion de projet adressant les enjeux de l’Egalite entre les Femmes et les Hommes(EFH) et/ou accompagnement/renforcement de capacités des organisations Féministes;
Bonne connaissance des pratiques et des outils EFH en développement organisationnel;
 Excellente compréhension des enjeux du mouvement des femmes et des problématiques en lien avec l’égalité entre les femmes et les hommes en Haïti.
Connaissance des techniques de communication et d’animation de groupe
Maitrise orale et écrite du Français et du Créole
Capacité de travailler en équipe
Capacité d’entretenir de bonnes relations avec des personnes internes et externes.

 
4.    Lieu d’affectation

La Coordonnatrice sera basée au bureau de l’Organisation à Cap-Haitien.


 Procédure de recrutement

Le recrutement se fera par comparaison de CV. Les candidates présélectionnées sur la base de leur dossier seront convoqués en entrevue individuel.

 
Composition des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :

Un curriculum vitae détaillé,
Les copies des diplômes.
Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
Les copies du matricule fiscal et de la Carte d’Identification Nationale (CIN)
Une lettre de motivation.

 

Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être acheminés aux adresses indiquées ci-dessous au plus tard le 17 Juin 2020 à 2h30 pm. L'objet du courrier électronique ou l’enveloppe contenant le dossier doit indiquer clairement : « DOSSIER DE CANDIDATURE AU POSTE DE COORDONATRICE DE PROJET AFASDA/VLF-001)».

 

Version imprimée: Version imprimée: Adresse : siège social de AFASDA, sis au #145, rue 21JK, Cap Haïtien, Nord, Haïti

 

Personne Contact :Elvire Eugene,3461-4089

                               Dieulamene Senord,3842-9561

                               Stecie Guerrier,4425-0022  

 

Ou   Version électronique : afasdacap@yahoo.fr

 

 

NB. - Poste ouvert aux candidates féminines. -  Priorité sera accordée aux personnes domiciliées à Cap-Haitien.

 

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour entrevue ;

 

 

                   Elvire Eugene

          Directrice Executive AFASDA

 

 Tapez votre paragraphe ici.